Коучинг-центр "100%"®

Главная » 2012 » Октябрь » 25 » Конференция "Оценка персонала: лучшие кейсы и инструменты"
21:15
Конференция "Оценка персонала: лучшие кейсы и инструменты"


Оценка в принципе проводится не ради самой оценки, а с определенной целью. Прежде всего, для фиксации ожидаемых результатов деятельности сотрудника и реально достигнутых, актуальных для компании на данный момент.

Это также неплохой инструмент «адаптации» сотрудников к определенным стандартам и новшествам в корпоративной культуре. Но каждый человек индивидуален, со своим набором черт и характеристик, и стандартные тесты и опросники не всегда могут дать достоверные результаты.

http://hr-land.com/forum/viewtopic.php?f=8&t=7318
Просмотров: 823 | Добавил: coach-100 | Теги: оценка персонала | Рейтинг: 3.0/2
Всего комментариев: 0
Четверг, 21.09.2017, 09:44
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Октябрь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Архив записей

Наш опрос

Как Вы узнали о нашем сайте?
Всего ответов: 148

Друзья сайта

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика


    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0