Коучинг-центр "100%"®

Главная » 2010 » Апрель » 26 » Открытый тренинг для руководителей "УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ"
01:28
Открытый тренинг для руководителей "УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ"
29 - 30 мая 2010г.
28 - 29 августа 2010г.
 
в Киеве состоится открытый бизнес-тренинг


УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ


Целевая аудитория:  руководители компаний;
руководители департаментов, подразделений, отделов;
собственники бизнесов;
директора по управлению персоналом, hr-менеджеры


Цель мероприятия:

усовершенствование управленческих компетенций

формирование понятия о коуч - менеджменте и его месте в управлении персоналом компании

обучение основным коучинговым моделям

повышение личной эффективности

освоение навыков мотивации подчиненных, делегирования полномочий, постановки задач, time-менеджмента, планирования в рамках коучингового подхода



Программа



Основные принципы коуч-менеджмента


1. Управление в стиле «коучинг»: принципы, особенности, отличия от традиционных методов управления
2. Базовые подходы коуч-менеджмента
3. Ключевые компетенции коуча
4. Типы и уровни сотрудников
5. Задачи коуч - менеджера в работе с сотрудниками и подчиненными
6. Этапы коучинга организационных изменений



Основы эмоциональной компетентности (EQ)


1. Эмоциональный интеллект: принципы, свойства, инструменты измерения
2. Важность EQ в бизнесе
3. Работа в команде и эмоциональный интеллект
4. Влияние EQ на межличностные отношения
5. Эмоциональный самоанализ
7. Конструктивная переносимость стресса



Эффективные инструменты коуч - менеджера


1. Принципы ведения коучингового диалога
2. Структура коуч-сессии
3. Модель GROW
4. Модель SMART
5. Предоставление обратной связи. Модель AID
6. Обратная связь при неудаче
7. Экспресс - коучинг
8. Границы отношений «коуч-менеджер – «клиент» - подчиненный»



Коучинг в контексте команды


1. Отличия индивидуального и командного коучинга
2. Особенности применения командного коучинга в организациях: правила, выгоды, ключевые шаги
3. Модели командного коучинга
4. Технологии проектного коучинга
5. Организация коучинга как процесса
6. Эффективное проведение совещаний в стиле "коучинг



Дополнительная информация


В ходе тренинга у каждого участника будет возможность:

работать в качестве коуч - менеджера на примерах реальных организационных кейсов
пройти коуч-сессии по личным и профессиональным задачам

Основная часть бизнес - тренинга – это практическая работа участников (приблизительно 70% - практика, 30% - теория)

*************************************************************

Продолжительность: 16 часов

Документ об окончании: сертификат


Стоимость участия: 2500 грн/чел


Участникам клуба HR-LAND скидка 10%



Контакты:

067-442-04-67

coach-100@i.ua



*************************************************************
Об авторе и ведущей тренинга:

Романенко Наталия Владимировна – генеральный директор «Коучинг-центра «100%»», сертифицированный коуч (WIAP, Germany), собственник "HR-LAND™", психолог, консультант по управлению персоналом

Опыт работы в hr-сфере с 1999г.

Опыт работы в обучении, продажах услуг с 1999 г.

Как бизнес-коуч провела свыше 200 часов коуч-сессий для top- и middle-менеджеров, собственников бизнеса

Коучинговая специализация: коучинг бизнес-эффективности, организационный коучинг, карьерный коучинг, коучинг руководителей
Просмотров: 1081 | Добавил: coach-100 | Теги: коуч-менеджмент, hr, управление, коучинг | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Понедельник, 19.02.2018, 22:59
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Апрель 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Архив записей

Наш опрос

Как Вы узнали о нашем сайте?
Всего ответов: 149

Друзья сайта

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика


    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0